Konfliktlösung mit System

Wie Du systematisch Konflikte direkt Erkennen, wirkungsvoll Auflösen und nachhaltig Verhindern kannst, ohne wertvolle Zeit und Energie zu verlieren

Lerne als Führungspersönlichkeit, wie Du mehr Power durch die Auflösung innerer & äußerer, aktueller & vergangner, sowie privater & beruflicher Konflikte gewinnst.

Randolph Moreno Sommer
Gründer

Begleitet seit 2012 Einzelpersonen, Paare Familien, Teams und Unternehmen beim Auflösen ihrer emotionalen Verletzungen und Konflikte.

Randolph und sein Team haben bereits zahlreichen Menschen im privaten und beruflichen Kontext dabei geholfen, aktuelle und vergangene emotionale Verletzungen und Konflikte wirkungsvoll aufzulösen und dabei mehr Power zu erlangen.

  • ​Auflösen emotionaler Verletzungen und Konflikte, um ein freies und selbstbestimmtes Leben voller Urvertrauen, Power und Klarheit zu führen.
  • Systematisch Deine Persönlichkeit entwickeln, emotionale Verletzungen auflösen und Dein System (Dich als Einzelperson, in der Familie, als Paar-/ Unternehmensbeziehung) nachhaltig stärken, ohne jahrelange Zeit- & Geldverschwendung.
  • Emotionale Konflikte systematisch und wirkungsvoll direkt auflösen, ohne belastende Auseinandersetzungen und sinnlose Diskussionen.
  • Integration eines erprobten Ansatzes in Dein System und unabhängig von Dritten Deine eigenen emotionalen Verletzungen und Konflikte lösen, ohne tausende von Euros und Jahrzehnte an Zeit in Seminare zu investieren.

Randolph Moreno Sommer

Gründer

Begleitet seit 2012 Einzelpersonen, Paare Familien, Teams und Unternehmen beim Auflösen ihrer emotionalen Verletzungen und Konflikte.

Randolph Moreno Sommer

Während seiner Zeit als Marineoffizier hatte er heftige innere und zwischenmenschlichen Konflikte, die dafür sorgten, dass er sogar chronisch krank wurde.

Da Ärzte keine Lösung für ihn hatten, begann er sich mit Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen.

Durch Zufall entdeckte er, dass die Auflösung seiner inneren Verletzungen und Konflikte zu mehr Urvertrauen, Power, Klarheit und der anschließenden Selbstheilung seines Körpers führten.

Seit 2012 entwickelte er unterschiedliche Denkansätze und Vorgehensweisen zu einem erprobten Konzept weiter, womit er seine beruflichen und privaten Themen löste.

Heute ist Randolph zweifacher Vater, lebt mit seiner Frau glücklich in Hamburg und gibt gemeinsam mit seinem Team die Prinzipien der „Konfliktlösung mit System“ an seine Klienten weiter, damit auch andere zu selbstbewussten Führungspersönlichkeiten mit gesunden Beziehungen werden können.

Erfahrungsberichte unserer Klienten

Rayk H. – Profisportler und Unternehmensberater

Konnte sich zur ausgeglichen starken Führungskraft entwickeln und die Prinzipien der Konfliktlösung in sein Team integrieren.

Mischa Sablin

Inhaber Touristikunternehmen

Als Nachfolgerin in der 8. Generation stand sie vor der Herausforderung das Großfamilienunternehmen stimmig zu vereinen.

Durch die Konfliktlösung mit System hat sie an Haltung und Fähigkeiten gewonnen, um diese Rolle als ausgeglichene und starke Inhaberin und Führungskraft kraftvoll auszufüllen.

Isabel Müller

Unternehmerin

Hatte einen innerlichen Konflikt mit seinen Eltern. Heute hat er seine Eltern als starkes Paar innerlich hinter sich und hat volle Power, um als Unternehmer und Führungskraft stark zu wirken. 

Michael Pettke

Unternehmer

Als glückliches Paar lösten sie gemeinsam ihre Konflikte, leben heute eine harmonische Beziehung und helfen anderen Paaren.
Florian und Ina Kleinschmidt

Coaches für Paartherapie und Empowerment

Der Weg aus dem Angestelltenverhältnis zur Selbstständigkeit war nicht nur beruflich, sondern auch privat eine Herausforderung.

Dank des Trainings konnte sie mit dem Auflösen vergangener Konflikten zu innerer Stärke und Haltung finden.
Sie schätzt die Arbeit sehr und nutzt das System für ihren weiteren Weg.

Kinga Wojciechowska

Selbstständige

Hatte tiefliegenden Trennungsschmerz, welchen er innerhalb weniger Stunden löste und lebt heute voller Urvertrauen in einer glücklichen Beziehung.
Jan Schulz

Marineoffizier, M.Sc. Psychologie

Die typischen Anfangs-Probleme unserer Klienten

Die meisten unserer Klienten kommen zu uns, weil sie verstanden haben, dass innerliche & äußerliche Konflikte sich in folgenden Bereichen zeigen können:

  • Innere Konflikte: Unklarheiten und verletzte Gefühle wie Angst, Trauer, Leid, Wut, Ärger aufgrund von aktuellen oder vergangenen Ereignissen in der Kindheit, Beziehung, Job, etc., die sich permanent in kreisenden Gedanken und sich wiederholenden Mustern / Blockaden widerspiegeln.
  • Ewiges Single-Dasein: Kennenlernen der falschen- oder gar keiner Personen, gepaart mit Themen, wie Eifersucht, Klammern, Bindungs- und oder Verlassenheitsängste, die stimmige Beziehungen von Anfang an verhindern.
  • Emotional eskalierende Konflikte: Sich immer wiederholende Themen, auf die mit Rückzug oder verletzender Konfrontation – bis zur eskalierenden Trennung reagiert wird, worunter die Parteien (Paare, Familie, Geschäftsbeziehungen) und ggf. auch Kinder / Mitarbeiter leiden.
  • Trennungsschmerz: Wiederholende Gedanken und aufkommende verletzte Gefühle durch eine kürzlich oder schon länger zurückliegende Trennung (privat / beruflich) oder den Tod einer (geliebten) Person.
  • ​Ängste / auf der Stelle treten: Ausgelöst durch be- und unbekannte vergangene und aktuelle Prägungen aus dem Familien-, Freundes-, Beziehungssystem, die sich negativ auf Berufs- und Privatleben auswirken, indem aus Angst z.B. vor Ablehnung, zu versagen, nicht gut genug zu sein, etc. bestimmte Schritte nicht gegangen werden.

Über unser Coaching

Die 3 Phasen der „Konfliktlösung mit System“ für mehr Power und weniger Konflikten.

Konflikte Erkennen

Zuerst musst Du das gesamte Bild der zwischenmenschlichen und persönlichen Entwicklung erfassen, um zu verstehen, wie emotionale Verletzungen und Konflikte überhaupt entstehen, damit Du deren Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge überhaupt einordnen und daran arbeiten kannst.

Konflikte auflösen

Als nächstes erlernst Du die Voraussetzungen zum Auflösen emotionaler Verletzungen und Konflikte, um real als auch innerlich dazu in der Lage zu sein, diese schnell, einfach, strukturiert und nachhaltig aufzulösen, damit Du nicht mehr über Konflikte redest, sondern diese wirkungsvoll löst!

Konflikte verhindern

Im Anschluss geht es darum die neue Power von innen nach außen in Dein System (privat / beruflich) zu integrieren und zu dem Menschen zu werden, der im Einklang mit sich und seiner Umwelt voller Urvertrauen seiner Vision folgt, harmonische Beziehungen führt und insgesamt eine ausgeglichen kraftvolle Führungspersönlichkeit wird.

Das natürliche Resulat

Die Fähigkeit der „Konfliktlösung mit System“ ist der Schlüssel zu…

Mehr Standing als Persönlichkeit

Mehr Stabilität in Teams

Mehr Ruhe und Ausgeglichenheit

Mehr Harmonie in Beziehungen

Weniger Schmerz, Leid und Konflikte

  • ​Du wirst eine Systematik nutzen können, die klar und sofort einsetzbar ist, die Dir Kontrolle darüber gibt, ob und wie lange Du in Konflikten verweilst.
  • Du wirst in Situationen, in welchen innerliche & äußerliche Konflikte aufkommen Klarheit darüber erlangen, was genau als nächstes zu tun ist, um diese aufzulösen.
  • ​Du wirst ein klares Bild der Ursache – Wirkungs – Zusammenhänge erhalten, was Dich in die Lage versetzt, Themen an der Ursache lösen zu können und sie damit auch NICHT wieder auftreten zu lassen!
  • ​Durch die Auflösung der Ursachen wird Dir Power, Urvertrauen und Klarheit eine neue Welt in Deinen Beziehungen und Deiner Persönlichkeitsentwicklung eröffnen.
  • Zuletzt wirst Du ein erprobtes Konzept haben, welches Dir die Grundlage und das Fundament für ein glückliches und erfolgreiches Leben in jeglichem Kontext legen kann.
  • ​Und all das nur in kürzester Zeit, OHNE Jahre nur darauf zu hoffen, dass all dies durch Zufall von allein passiert.

Wenn Du erfahren möchtest, wie Du diese Power in Dein System integrieren kannst, dann buche Dir jetzt ein unverbindliches Vorgespräch. 

Der Bewerbungsprozess

In 3 Schritten zu Deinem persönlichen Schritt für Schritt Plan.

Schritt 1

Klicke auf „Jetzt Vorgespräch vereinbaren“ und bewerbe Dich auf Dein persönliches Strategiegespräch.

Schritt 2 

In Deinem kostenfreien telefonischen Vorgespräch prüfen wir, ob und wie wir Dich unterstützen können. 

Schritt 3

Wenn Du geeignet bist, dann vereinbaren wir ein Strategiegespräch und erarbeiten gemeinsam mit Dir einen Schritt für Schritt Plan.

Unser Standort 

Hansestadt Hamburg

Als Randolph 2010 als Navigationsoffizier einer Korvette nach Hamburg versetzt wurde, traf er die Entscheidung seine Wurzeln hier zu schlagen.

Im stillvollen Gebäude der alten Oberpostdirektion haben wir heute unser Büro. 

Hier finden Einzelcoachings, Mediationen und Gruppencoachings statt. 

Unsere VIP Klienten haben die Möglichkeit uns besuchen zu kommen. 

Du findest uns am Gorch-Fock-Wall 1a, 20354 Hamburg.